陣線上的防控大考中的答卷

發(fā)布時間：

2022-01-26 16:22

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新華網(wǎng)

　　2021年末，公司技術(shù)部門一位同事出差返衡后，被告知同車廂有密接者，于是一場次密接流調(diào)迅速展開，也因此公司技術(shù)、營銷、財務共有12名同志(安保龍、付莉、井小燕、劉紅紅、王廣業(yè)、王坤坤、王兆琪、張鋒、張群發(fā)、張艷敏、趙保廣、趙金枝)作為次次密接進行隔離，這其中就有營銷總監(jiān)趙保廣同志。

　　接到隔離通知的第一時刻，趙總不是擔心自己的安危，而是想公司的事情該怎么辦?他主動聯(lián)系公司疫情防控工作人員，詳細了解隔離事件波及公司職工情況，面對疫情防控嚴峻形勢，大家都將嚴格執(zhí)行隔離政策。年底銷售事務繁忙，制定政策、市場推廣、投標入圍、清欠回款都進入沖刺階段，不能耽誤，為了不影響工作，能夠近距離的指揮工作，他放棄居家隔離，選擇在單位宿舍隔離。遠離年邁的父母和妻子、克服飲食上的不便，14天不分晝夜的辦公，趙總成為這場“疫情防控”戰(zhàn)場里堅定的“逆行者”。

　　“封閉式管理”，一把椅子一張桌子就成了臨時辦公場所，在隔離期間該審批的文件、該解決的問題全部解決;該溝通的客戶、該推廣的項目全部沒有耽誤。因為在宿舍隔離，少了應酬，晚上能夠騰出更多的時間處理工作，包括對于企業(yè)宣傳片和產(chǎn)品宣傳視頻，他也及時提出修改意見。這種工作狀態(tài)，更多的體現(xiàn)了一種態(tài)度，一種敬業(yè)精神，在隔離期間他跑出加速度。這次隔離事件，公司涌現(xiàn)了很多閃光點，不管是隔離點集中隔離還是居家隔離的同志，都是迅速調(diào)整狀態(tài)，最快投入到“居家”辦公模式，技術(shù)部門每天上午把《日工作安排》發(fā)釘釘群里，盡量克服圖紙電子版校審不便，確保效率和準確率，上下關(guān)聯(lián)部門通過手機溝通相關(guān)業(yè)務，流程順暢;財務部門是憑證單據(jù)捎到家里，家中上網(wǎng)、釘釘辦公;信息部員工遠程修復系統(tǒng)問題、視頻指導解決電腦故障。

　　公司黨委書記、董事長田建德同志，及時部署集團范圍內(nèi)做好統(tǒng)計與管控，同時，指示公司黨委工會把公司溫暖及時送達，在戰(zhàn)“疫”期間，及時疏導職工們的情緒，確保職工安全，并提供幫助。隔離事件沒有對公司造成較大損失，源于大家非常時期的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，在這個充滿激情的團隊里，每一份子都凝聚了力量。

　　日前，12名隔離人員全部安全解封，核酸檢測正常，重新奔赴工作崗位，在新的征程中繼續(xù)努力前行。公司將持之以恒的做好疫情防控工作，嚴格執(zhí)行政府各項防疫政策。相信愛崗敬業(yè)、恪盡職守的衡橡人，榜樣的力量會更加燦爛生輝。

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